Buscamos fortalecer la capacidad de los trabajadores industriales para participar activamente en los debates sobre política industrial, aportando herramientas conceptuales y analíticas que les permitan incidir en igualdad de condiciones en los espacios de diálogo tripartito y diseño de instrumentos públicos sectoriales.
Este eje de trabajo es ejecutado por el Instituto Cuesta Duarte.
Buscamos fortalecer la capacidad de los trabajadores industriales para participar activamente en los debates sobre política industrial, aportando herramientas conceptuales y analíticas que les permitan incidir en igualdad de condiciones en los espacios de diálogo tripartito y diseño de instrumentos públicos sectoriales.
Este eje de trabajo es ejecutado por el Instituto Cuesta Duarte.
Actividades
01.
Diseño e implementación de un programa de formación en política industrial para trabajadores nucleados en el PIT-CNT, con distribución territorial en al menos tres regiones del país.
02.
Organización de instancias de debate e intercambio sobre política industrial a nivel de sindicatos, incluyendo un encuentro anual de trabajadores industriales para la construcción colectiva de lineamientos sobre el sector.
Punto de partida
Los trabajadores industriales del Uruguay carecen de instancias formativas sistemáticas en política industrial que sean accesibles tanto en contenido como en metodología desde la perspectiva sindical.
Esta carencia tiene consecuencias concretas: limita la capacidad de los representantes sindicales de elaborar propuestas fundamentadas y de participar en condiciones de igualdad en espacios institucionales como el Consejo General de Industria del MIEM o los Núcleos Industriales. La participación existe, pero sin las herramientas técnicas y conceptuales necesarias para incidir de manera efectiva.
A esto se suma la dispersión territorial de los trabajadores industriales y la heterogeneidad de los sectores que los nuclean, lo que hace que las escasas instancias formativas disponibles no logren una cobertura ni distribución equitativa a nivel nacional.
En este marco, impulsaremos un proceso formativo que involucre a las bases sindicales en los debates sobre el futuro del sector, generando insumos colectivos que nutran la agenda pro industria del proyecto y fortalezcan la representación del PIT-CNT en los espacios de diálogo institucional.
Nos proponemos formar al menos 600 trabajadores industriales en el marco del proyecto.
ICUDU, 2026
El programa abarcará al menos 3 regiones del país, asegurando una distribución territorial equitativa.
Se prevé la realización de un encuentro anual de trabajadores industriales con producción de lineamientos sobre política industrial.
Nuestras metas
Herramientas para la participación
Que los trabajadores industriales cuenten con herramientas conceptuales y analíticas para participar activamente en los espacios de diálogo tripartito y en la construcción de propuestas de desarrollo sectorial.
Insumos para la política pública
Generar insumos colectivos —surgidos del proceso formativo— que nutran la agenda pro industria del proyecto y fortalezcan la incidencia del PIT-CNT en el diseño de política pública industrial.
Antecedentes
Instituto Cuesta Duarte (PIT-CNT)
Iniciativa a cargo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), respaldada por el Banco de Previsión Social (BPS), el Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Concebida en 2023 como servicio de información que recolecta, analiza y disemina información cuantitativa y cualitativa sobre empleo, formación profesional y ocupaciones. Actualmente la página se encuentra en mantenimiento.