Participaron del evento representantes de los trabajadores y las empresas del sector, así como autoridades y equipos técnicos del MIEM, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). Asistieron también funcionarios y docentes de las principales universidades públicas (Universidad Tecnológica, Universidad de la República, Universidad del Trabajo del Uruguay) y representantes de otras instituciones y organismos del ecosistema industrial.

La apertura fue realizada por nuestros dos directores, Carola Saavedra por la CIU y Eduardo Burgos por ICUDU. Burgos comenzó resaltando la importancia de la formación profesional para el futuro del Uruguay, y nuestra satisfacción como proyecto por estar presentando este primer insumo. Por su parte, Saavedra destacó la relevancia del diálogo social como impulsor del desarrollo industrial, mediante la generación de espacios de trabajo conjunto entre las instituciones que representan a la industria nacional, PIT-CNT y Cámara de Industrias del Uruguay, y el sector público.

El estudio de sistematización realizado identificó y analizó las tendencias tecnológicas, normativas y de sostenibilidad que afectan al sector industrial manufacturero nacional, evaluó su impacto sobre los procesos productivos y los perfiles ocupacionales, y construyó escenarios que orienten la reconversión productiva y la adaptación del empleo. El objetivo central es brindar insumos técnicos, basados en evidencia, que nos permitan a País Industrial elaborar propuestas para la adaptación y anticipación del sector manufacturero nacional.

La investigación comenzó por la realización del primer taller de prospectiva estratégica sobre tendencias en la industria, en el que representantes de los empresarios, trabajadores y referentes técnicos de INEFOP pusieron en común sus visiones sobre el futuro del sector a nivel de empleo y producción. El proceso siguió con la tarea de recabar y priorizar tendencias con potencial impacto en el sector, con entrevistas y encuestas a distintos actores de la industria, así como distintas herramientas de análisis prospectivo.

De este resultado surgieron ocho tendencias con mayor potencialidad de impacto en el empleo y las posibilidades de reconversión empresarial, y ante las que existen oportunidades de elaborar estrategias para mitigarlas.

El foco de la presentación del pasado jueves se centró en las tendencias tecnológicas identificadas:

En ese sentido, Jorge Acevedo y Gerónimo Rodríguez, nuestros gestores técnicos por la Cámara de Industrias del Uruguay y el Instituto Cuesta Duarte respectivamente, explicaron cómo estas transformaciones ya están teniendo y tendrán aún más impacto en el futuro cercano sobre la producción industrial.

La irrupción de tecnologías como robots industriales y el internet de las cosas aplicadas al monitoreo de procesos ya está influyendo, y el avance de la automatización para sistemas que se reconfiguren u optimicen automáticamente generará también grandes cambios en un futuro no muy lejano.

Consecuentemente, el empleo industrial también se verá afectado por la incorporación de estas tecnologías: ocupaciones como los operadores de maquinaria, ensambladores y trabajadores de procesamiento se verán altamente impactadas. Por otro lado, se proyecta una demanda por perfiles de trabajo que hoy no existen, como técnicos de robótica industrial, operadores de sistemas automatizados o técnicos de visión artificial e inspección automática de calidad.

Es por esto que el impacto de la automatización en el trabajo se basa en el desplazamiento de tareas de cada ocupación más que el reemplazo de la ocupación entera. Por ejemplo, en los ensambladores la llegada de los cobots (robot creado para interactuar físicamente con humanos en entornos de trabajo colaborativos) implicará una necesidad de reconversión a través de la adopción de herramientas de programación o de la mejora de competencias para la supervisión de los cobots.

Otro caso es el de los operarios eléctricos y electrónicos, donde la llegada de los diagnósticos digitales de fallas y la parametrización de equipos automáticos,  derivará en una reconfiguración del perfil: bajará la demanda por los operarios de cableado básico y aumentarán los operarios orientados a electrónica de potencia, variadores y programación de PLC.

Al finalizar la presentación, se abrió un espacio para el intercambio interinstitucional, en el que varios actores se centraron en el valor que deja este estudio.

Entre ellos, el subsecretario del MIEM, Daniel Olesker, destacó que este informe ayuda a “detectar las ocupaciones en declive y las ocupaciones en perspectiva, y ahí está el «quién» y el «para qué»”.

Además, puso en valor que el estudio trace horizontes temporales adecuados: “siempre hubo dos tendencias: los catastrofistas que dicen que mañana no habrá más trabajadores y los que dicen que es un problema del futuro lejano y que hoy el problema es la informalidad, la precariedad, el empleo o el territorio. Sin embargo, cuando uno mira esto, hay un buen manejo del tiempo asociado a las formas de reconversión”.

Por último, resaltó que el informe se centra en el concepto de “ocupación”, ya que “siempre hablamos mucho de ramas o sectores, y el concepto de ocupación de hoy no es el de los años 90. Hoy las ocupaciones trazan sobre los sectores de actividad”.

Los representantes de la academia también destacaron el aporte efectivo  de la información generada por País Industrial. Gabriela López Rizzo, coordinadora del Departamento de Investigación y Evaluación de DGTEP-UTU,  afirmó que “este informe prospectivo nos sirve para pensar la oferta formativa desde estas necesidades o nuevas tendencias de cara a lo que se viene y ya está en transformación”.

En tanto, Carmelo Di Stasio, docente coordinador en el Centro de Automatización Industrial y Mecatrónica (CAIME), dependiente de UTU, comentó que, dado el conocimiento específico de la institución, los resultados de este enfoque aportarán a la “visión estratégica de corto, mediano y largo plazo acerca de las nuevas capacitaciones que desarrollemos”.

El informe completo será publicado en nuestro sitio web durante las próximas semanas.