El curso se estructuró en tres instancias complementarias, cada una a cargo de una o un especialista del área.

La primera jornada, el miércoles 6 de mayo, estuvo dedicada a la historia de la industria uruguaya y fue dictada por la economista Cecilia Lara, doctora en Historia Económica y docente del Programa de Historia Económica de la Facultad de Ciencias Sociales de la Udelar. La perspectiva histórica ofreció el marco para entender las trayectorias, las rupturas y las continuidades que explican la situación actual del sector.

El jueves 7 de mayo, la economista Angela Garofali –magíster en Integración Contemporánea de América Latina e integrante del equipo técnico del proyecto– presentó los principales indicadores y cifras de la industria uruguaya hoy.

La tercera jornada, el viernes 8 de mayo, estuvo a cargo del economista Daniel Kefeli, magíster en Políticas Públicas y Encargado de Políticas Sectoriales de la Dirección Nacional de Industrias del MIEM. Su presentación se centró en las herramientas de política industrial disponibles y en el rol del Estado en el fomento y la defensa del sector manufacturero.

A lo largo de las tres jornadas participaron 45 trabajadores y trabajadoras pertenecientes al sector papelero, metalúrgico, del pan, de la carne, de la madera, del gas, molinero, químico, curtidor, del combustible y el pórtland, y del dulce, así como del sindicato de la UTU e integrantes de la Facultad de Química.

También se hicieron presentes, en calidad de invitados, Jorge Acevedo y Santiago Martínez, gestores técnicos de País Industrial por la Cámara de Industrias del Uruguay, y  Carolina Conze, técnica de INEFOP.

Al finalizar el curso, recogimos testimonios de integrantes de los sindicatos de la industria que participaron de la capacitación.

Micaela Ravera, de la Mesa Coordinadora del Pan y Afines, señaló que estas instancias de formación “son muy necesarias, porque la gente que no tiene tanto conocimiento, que vive el día a día –como podría ser mi caso– sin un curso así no llega a saber qué tan importante es la industria uruguaya, y eso a largo plazo nos va perjudicando. Para mantener y mejorar el trabajo es necesario formarse”.

En la misma línea, Diego Zipitría, del Sindicato de Trabajadores de la Industria Química (STIQ), manifestó que es importante contar con cursos como este porque “nivelan la información entre los trabajadores industriales, que muchas veces no están acostumbrados a manejar estos términos y plantearse características de lo que pueden ser políticas industriales”. Destacó también el valor de la dinámica del trabajo en grupos, que permitió interactuar entre trabajadores de distintos sectores productivos, intercambiando perspectivas y experiencias que suman al conocimiento de la industria nacional.

Por último, Ana Silva, de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA), comentó: “Esta formación hace al crecimiento de la industria, que es lo que estamos tratando de defender, y por eso es importante expandirlo, involucrar a más trabajadores, para poder manejar en detalle todos los temas y contribuir a este objetivo en base al intercambio de conocimientos y el aprendizaje”.

La iniciativa da continuidad a una trayectoria del movimiento sindical que se preocupa por los temas nacionales y construye posición desde una mirada integral. En este sentido, Rodrigo Alonso, coordinador académico del proyecto y responsable del eje de formación sindical, comentó: “El PIT-CNT ya promovió la convocatoria al Consejo de Industria –actualmente en marcha en el MIEM– y la formación es la condición necesaria para que esa participación sea efectiva. El trabajo conjunto con la Cámara de Industrias ha abierto un espacio para explorar caminos comunes en la defensa del sector, con resultados y lineamientos de política pública que se esperan presentar hacia fin de año o comienzos del próximo”.